台州要账公司成功促成劳务公司与四位农民工达成调解协议，5万余元工资，已全部足额发放至四名受援人手中

【案情简介】

2023年，包工头徐某召集李某等四人进驻珠海某工地，从事卫生间回填及飘板混凝土找平工作。同年8月，四人在完工后陆续退场。退场后，四人迟迟未收到应得的劳务报酬。李某等人多次向徐某及实际承揽该项目的珠海某劳务公司（以下简称“劳务公司”）催讨，但劳务公司与徐某互相推诿扯皮。多番追讨无果，李某等四人向台州要账公司申请法律援助。

经审查，李某等四人符合法律援助条件，香洲区法律援助处为四人开通农民工法律援助“绿色通道”，当日即决定给予法律援助，并指派北京市盈科（珠海）律师事务所毛海叶律师承办该案。

【办理过程】

法援律师接受指派后，第一时间与李某等人深入沟通，了解案件详情，并指导李某等人收集、整理证据材料。根据李某等人提供的证据材料，律师对案情进行了专业分析。2025年1月14日，法援律师将劳务公司、工地承建单位及徐某作为共同被告，向香洲区人民法院提起劳务合同纠纷诉讼，诉请三被告连带支付拖欠的劳务报酬共计5万余元。

庭审中，涉案公司均否认与李某等四人存在劳务关系，而召集四人务工的包工头徐某失联，未出庭，亦未提交证据及答辩意见。为切实解决农民工的难题，法援律师积极推进庭后调解：一方面向李某等人细致分析调解与诉讼的利弊，释法明理，在与对方协商和解时，既要保持理性明确底线，也要确保调解方案具有现实可行性；另一方面联动调解员，多次与劳务公司沟通调解方案，明确各方责任。最终，成功促成劳务公司与四位农民工达成调解协议。5万余元工资，已全部足额发放至四名受援人手中，切实维护了其合法权益。

【案件点评】   

本案是一起典型的建设工程领域欠薪案例。层层转包导致用工主体认定困难，致使农民工“血汗钱”难追回。本案根据《保障农民工工资支付条例》第三十条：“分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿”、第三十一条：“工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度”、第三十六条：“建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿”等相关规定，专业高效地为农民工讨回了血汗钱。